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对抗熵增
2022-10-08
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“熵增”的概念是源于物理学中的热力学第二定律,原意是指“在一个封闭的系统内,热量总是从高温物体流向低温物体,从有序走向无序,如果没有外界向这个系统输入能量的话,那么熵增的过程是不可逆的,最终会达到熵的最大状态,系统陷入混沌无序。”如果扩展来看,会发现很多领域中,也都受到了这个理论的启发。我们不去探讨其物理学中的应用,只是借用这个理论,来阐述在投资研究中的借鉴意义。


什么是熵增?

简单来说,熵是对无序程度的衡量,而熵增指的便是在没有外力干预的情形下,一种自然而然倾向于形成的状态。就像一个房间,如果不定期收拾清洁,会变得越来越乱,一幢不再使用的大楼,如果不加以修缮,会变得越来越荒芜。科学家薛定谔曾提出,“生命以负熵为生”,自然万物是趋向于从有序向无序逐渐膨胀开的,为了对抗这种混乱,我们并非完全束手无策,可以通过不同的措施,来减慢熵增的速度,把熵稳定在稳而低的水平上。

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首先我们需要明确,熵增是无法停止或者消灭的自然规律,所以相应的,为了抵消熵增的影响,熵减也是需要持续去做的事情。举个例子来说,一个企业的发展,也遵循相同的规律。企业大体会经历从初创,到成长,到成熟,再到衰落的过程,但就个体来看,其中有的企业在不断进步,不断向组织内注入新的活力,突破熵增的困局,找到新的增长曲线;有的企业则会渐渐落后,陷入困境,然后被新兴企业所取代。

1994年,美国的管理学家柯林斯推出了《基业长青》一书,如书的标题一样,想要通过对于18对杰出企业和对照企业在此前6年的跟踪研究,归纳出杰出企业能够达成基业长青的“秘诀”。近30年之后的现在,如果再来看当年这些一对一对的企业,会发现无论是哪个组别,都有企业已经被收购或破产,不复存在;有的原本被列入对照组的企业,反而在此后获得了比杰出组的企业更好的发展,完成了“逆袭”。要是更进一步,跳出当初被挑选出来的这36家企业看,比如假设在现在的时点,再来以相同的主题写作一本书,无论是杰出组还是相应的对照组,可能不一定再会选择当时的这些企业,不仅因为这些企业自身发生了变化,也是因为在当下这个时点,有其他优秀的企业,更加符合这个主题。

正是因为熵增的存在,使得优秀企业的持续优秀变得非常具有挑战性,但换个维度思考,企业即使一度陷入困境,也仍存逆风翻盘的希望。曾经市场占有率遥遥领先的企业,如手机巨头诺基亚、液晶电视巨头夏普,也会因前行缓慢,落后于行业变革而倒下;云计算领域的领先者亚马逊,最初经营的是线上图书销售,全球范围最有影响力的游戏发行商之一的任天堂,最初经营的是纸牌制造, 起家于所谓的传统行业的企业,只要不断摸索着、在试错中前进,也能够找到新的增长曲线,打开头上的天花板。之所以顶尖的企业是稀缺的,很重要的一点原因是它们和大多数企业的状态是“相悖”的,这里不是说所做的事情、尊崇的理念、制定的战略完全不同,而是不囿于一时的成败,为了对抗熵增所做的持续努力。

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如何对抗熵增?

我们不妨回到“熵增”最初的定义,来思考如何去破解,在此我们从两个角度出发进行探讨:无序程度的增加和封闭系统。热量会从高温物体流向低温物体,但如果我们能够把它置于火上,也能使凉水烧热;房间如果定期整理,不仅能纳入新的东西,还能保持整洁。就像在前进的传送带上一样,持续向反方向奔跑,反向做功,便能减慢向前的速度。


1、反向做功,达成熵减的目标

这听起来并不难理解,“对着干”即可,但落实在行动上,对抗自然的倾向是困难的事情。我们作为投资者,投资是反人性的,这句话总在被重复,无论是我们回溯指数、或是个股走势的历史数据,还是回溯自己的投资经历,都不乏这样的例子,但反人性的特征其实不仅存在于成功的投资中,只是在投资中能够得到最直接且能够量化的体现,所以被反复提及。

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所谓的反人性,应该被理解为,为了远期的目标对抗自身的即时冲动,而这也意味着当下一定是艰难的,否则无需对抗顺其自然的倾向,当然这也是实现熵减过程中必须经历的。比如,对个人而言,维持自律锻炼健身而非放任摄入高热量的食物,保持阅读学习的习惯而限制闲散娱乐的时间,延迟满足和及时行乐间的抉择;对于企业的发展来说,持续在研发方面加大投入拓宽业务维度,而非满足于已经建立优势的业务而止步不前。以上举例中,前者都是比后者更难坚持或者实现,需要投入精力、克服惯性甚至可能面对失败的困境,但又是对远期结果有益的事情,这些就是反向做功,以达成熵减的目标。


2、建立开放的体系,增加负熵因子

熵是对于无序程度的衡量,那么负熵就是能够为系统带来熵减,提升有序性的因子。问渠那得清如许?为有源头活水来。建立开放的体系,吐故纳新,纳入具有负熵属性的因子,有利于减缓熵增的进程,无论是对于集体还是个人而言都是如此。但需要注意的是,从外界纳入新的因子时,其实也意味着存在进一步熵增的可能,如同房间布置一样,纳入新的物件时,及时整理能够维持房间的整洁,而随意摆放则会使房间更加凌乱。

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从个人的角度出发,负熵因子存在于不同层面。首先,现代人的生活,基本除了睡觉时间之外,面对的便是各种信息的扑面而来,相信投资者对此更是深有体会。如何有所取舍不致信息过载,在海量的信息中进行体系化的梳理归类,尽量排除噪音,抓取有效信息为我所用,需要的是各人建立适合自己的信息处理体系,来完成从杂乱无章到有序有用的筛选过程,这也是能否对抗熵增的关键所在。另一方面,经过大数据筛选推送的符合接收者偏好的信息,很容易让人陷入信息茧房的包裹中,停留在对现有知识或者观点的重复验证,也会造成熵增的结果。这需要我们主动打破信息茧房,维持对全新知识的好奇心,有意识地吸纳不同的观点,不断更新完善自己的信息库。

对于企业而言,随着企业进入不同的发展阶段,不可避免会遇到熵增的问题,需要增加负熵因子相抗衡。一方面,企业自身需要通过体系和制度优化,减少内部的消耗,提升信息传递的效率和反应速度;另一方面,通过和外部增加交互频率保持对变化的敏感度,并鼓励企业内部在现有业务的基础上,不懈于对新方向的探索,来达到维持企业活力的目标。例如不少企业会选择开源,也就是开放基础平台,来吸引开发者和使用者参与其中,他们基于平台的创新又能够反哺平台的进一步优化完善,形成相互促进的局面。

我们作为投资者,一方面需要对抗熵增对自身的影响,另一方面也是作为熵增现象的观察者,去跟踪企业是如何予以应对的,是进一步扩大优势还是逐渐被缩小差距。企业发生边际变化时也需要我们及时进行评估和动态调整,暂时领先者可能被后起之秀赶上,暂时逆风者也可能成为明日之星,这些都会是机会所在。

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写在最后:

如何对抗熵增的影响是我们持续需要面对的命题,也是一个系统性的工程,我们虽无法完全停下熵增的步伐,却可以通过诸多方式延缓这一进程,累积智慧,增添生命的意义。




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